5月11日，航天江南党委副书记陈铤率航天江南党群工作部、人力资源部相关人员到航天电器林泉电机调研党建及科技人才建设情况。公司副总经理、林泉电机董事长刘兴中，林泉电机党委书记、总经理李剑及相关人员参加调研。李剑汇报了林泉电机党建及人才队伍建设情况，刘兴中补充介绍人力资源与党建工作特色做法及取得的成效，与会人员开展深入交流。陈铤提出要梳理“卡脖子”工种挖掘培养特色技能人才与统筹推进科技领军人才队伍建设促进高质量发展；强化党建引领，创新党委共建方式，积极对标优秀企业，学习先进经验，将主题教育的良好成效转化为指导实践、推动工作的强大力量；抓好党的思想建设根本任务，大力传承弘扬航天精神，深刻认识航天精神的深刻内涵和时代价值，激励员工锐意进取、奋勇争先；创新人才工作培育机制，筑牢人才“蓄水池”，着力构建多层次立体式人才梯队，培养高水平、顶尖型创新人才四方面工作要求。