贵州航天电器股份有限公司

一、用人政策

以人为本、诚信致上，人尽其才、才尽其能

孔子曰：“人存政举，人亡政息”，这是贵州航天电器股份有限公司不变的信念。公司施行全员劳动合同制，管理、技术、营销人员聘任制；开展员工职业生涯管理，通过连续的、适时的能力测评与绩效考评，实施有效的培训工作，不断提升在岗人员的业务能力和综合素质，进行人力资源的二次开发，从而有效的、合理的配置人力资源；采用与市场接轨的薪酬激励机制（岗位工资和谈判工资相结合）、稳定的福利政策、关怀备至的思想工作措施，提高贵州航天电器股份有限公司的核心竞争力。

二、用人原则

（一）经济效益的原则

（二）任人唯贤的原则

（三）量才使用的原则

（四）以人为本的原则

（五）公平竞争的原则

（六）程序化、规范化的原则

三、公司现有人力资源构成

公司现有职工人数800余人，大专以上学历的人员占35%，各类专业技术人员占28%，其中具有中高级专业技术职务的人员占31%。

目前，公司根据快速发展的市场要求，还设置了营销系列专业技术职务。

Email:sales@gzhtdq.com.cn 连接器:0851-8697419 继电器:0851-8697412 传真:0851-8697100

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